Wir sind ein vielseitig aufgestelltes Ingenieur- und Umweltbüro mit Fokus auf nachhaltige Lösungen, fundierte Analysen und praxisnahe Projektumsetzung. Unsere Arbeit verbindet technische Kompetenz mit Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft und zukünftigen Generationen.
Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Fachwissen, Eigeninitiative und Teamarbeit gleichermassen zählen. Wir bearbeiten anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Umwelt, Infrastruktur und Planung – von der ersten Idee über fundierte Projektbearbeitung bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei legen wir grossen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und eine offene, respektvolle Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen – beruflich wie persönlich. Darum bieten wir attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und ein Umfeld, das wachsen lässt. Weil Arbeiten bei Bächtold & Moor mehr ist als nur ein Job.
Unternehmenskultur
Arbeitsgrundsätze
- Wir erbringen fachlich hochstehende Leistungen auf aktuellstem Wissensstand
- Unabhängige Beratung ist uns wichtig und wir sind frei von Drittverpflichtungen und Beteiligungen
- Wir berücksichtigen die Prinzipien der Nachhaltigkeit und sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst
- Als loyale Treuhänder wahren wir die Interessen unserer Auftraggeber
Mitarbeitende
- Wir sind ein fortschrittlicher und sozialer Arbeitgeber
- Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource
- Mit gutem Betriebsklima und persönlicher Wertschätzung erreichen wir eine hohe Leistungsbereitschaft
- Wir sind offen für moderne und flexible Arbeitsmodelle
- Dank laufender Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden bleiben wir auf dem aktuellsten Stand der Technik
- Direktkontakte zwischen Mitarbeitenden und Kunden führen zu einem Vertrauensverhältnis
- Mit zunehmender Erfahrung erhalten unsere Mitarbeitenden laufend mehr Verantwortung
- Ideen, Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeitenden sind ein wichtiges Element der Firmenentwicklung
Organisation / Führung
- Mit einer flachen Hierarchie und einfachen Strukturen erreichen wir kurze Entscheidungswege
- Kleine, projektbezogene Teams ermöglichen effizientes und zielgerichtetes Arbeiten
- Mit einer raschen und offenen Informationspolitik werden die Mitarbeitenden und Kunden über anstehende Veränderungen orientiert
Teamgeist
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikation, offene Türen und eine gegenseitige Wertschätzung über sämtliche Stufen sind entscheidend für unseren starken Teamgeist.
Wir stärken unseren Teamgeist zudem mit jährlichen Büroausflügen im In- oder Ausland, Teamanlässen, jährlicher Teilnahme beim Bulding-Ski-Event oder bei BBET Eishockeyturnier. Weiter finden regelmässig durch Mitarbeitende organisierte Pub-Quiz, Tichu- oder Jassturniere oder andere Anlässe (Langlauf, Curling, Aareschwimmen, Ostereiertütschen, Weihnachtsraclette , Museumsbesuch usw.) statt.
Sozialleistungen
Bei Unfall und Krankheit zahlen wir den Lohn während zwei Jahren weiter. Abhängig von der Anzahl der Dienstjahre zuerst zu 100%, später zu 80%.
Mitarbeitende sind obligatorisch einer Krankentaggeldversicherung angeschlossen, die gesamte Prämie wird durch die Firma übernommen.
Bei der beruflichen Vorsorge versichern wir den vollen Lohn, ohne Koordinationsabzug. Egal ob verheiratet, eingetragene Partnerschaft, Konkubinat oder Konkubinat mit getrennten Wohnsitzen; unsere Pensionskasse versichert alle Lösungen; zudem besteht Wahlfreiheit zwischen Kapital- und Rentenbezug.
Nach 10 Dienstjahren übernehmen wir einen grösseren Anteil der BVG Prämien, der Anteil des Arbeitnehmenden fällt unter 50%.
Familie
Frischgebackene Eltern erhalten neben den kantonalen Familienzulagen ein individuelles Geburtsgeschenk. Der Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub wird mit 100% Lohnfortzahlung gewährt.
Weiterbildung & Entwicklung
Die Bächtold & Moor AG fördert die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden aktiv. Wir unterstützen Weiterbildungen mit anerkanntem Abschluss – etwa in den Bereichen Bauleitung, Technik, Geotechnik oder Management (z.B. CAS, DAS, MBA oder Masterprogramme).
Mit unserer finanziellen Beteiligung schaffen wir die Grundlage dafür, neue Funktionen innerhalb des Unternehmens zu übernehmen, Fachwissen gezielt zu vertiefen und zusätzliche Kompetenzen aufzubauen. So stärken wir nicht nur die individuelle Motivation und Karriereentwicklung, sondern auch nachhaltig das Know-how in unserem Unternehmen. Klare und transparente Richtlinien sorgen dabei für faire und nachvollziehbare Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden. An den zwei Mal Jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprochen und aufgezeigt.
Beruf und Freizeit
Die Jahresarbeitszeit basiert auf einer 42h Woche, wir sind offen für flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Home-Office ermöglichen wir im Rahmen der technischen Möglichkeiten und im Verhältnis zum Anstellungsgrad. Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und moderne Arbeitsformen. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell mit gleitenden Arbeitszeiten.
Lohn
Der Lohn inkl. 13. Monatslohn ist auf die Aufgabe, Leistung und Erfahrung abgestimmt; zudem wird bei gutem Geschäftsgang jährlich eine freiwillige Gratifikation ausbezahlt.
Ferien
Erholung ist uns wichtig: Deshalb gewähren wir all unseren Mitarbeitenden fünf Wochen Ferien pro Jahr – ab 50 Jahren gibt es eine Woche zusätzlich. So schaffen wir Raum für Ausgleich, neue Energie und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auf Wunsch ermöglichen wir auch unbezahlten Urlaub für längere Ferien.
Weitere Vorteile
Wer uns über die Jahre treu bleibt, wird ab 10 Jahren mit zusätzlichen Ferientagen oder Geld belohnt, zudem übernimmt die Firma einen höheren Anteil der Pensionskassenbeiträge.
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze für alle mit automatisch verstellbarem Stehpult.
Unsere betriebliche Sozialberatung steht bei anspruchsvollen Situationen bei privaten, beruflichen oder familiären Problemen zur Seite. Anonym und kostenlos.
Kaffee und ein Früchteangebot werden täglich kostenlos angeboten.
Offene Stellen
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Entdecken Sie unsere offenen Stellen und finden Sie die Position bei Bächtold & Moor, die zu Ihnen passt.